In de huidige arbeidsmarkt kan het uitdagend zijn om vacatures te vervullen met kwalitatieve kandidaten. Sommige organisaties hebben zelfs een goed gevuld ATS met potentiële kandidaten, maar toch blijven sollicitaties uit. Anderen hebben een geweldige werken-bij-site met veel verkeer, waarvan slechts een klein percentage solliciteert. Wat nu?
In het webinar delen Erik en Martin hoe je dit onbenutte potentieel kunt (her)activeren, hoe je nieuwe kandidaten kunt aantrekken en welke rol recruitment marketing automation technologie daarin kan spelen.
Tijdens het webinar krijg je antwoord op vragen als:
- In het ATS staan honderden oud-sollicitanten. Hoe bepaal ik welke relevant zijn en hoe her-activeer ik deze kandidaten op een eenvoudige manier?
- We blijven geld uitgeven aan campagnes op jobboards en andere kanalen voor iedere vacature, hoe kan dit slimmer?
- Wij genereren veel websitebezoekers, maar slechts 1 – 3% solliciteert. Hoe leer ik de andere 97-99% kennen?
Bekijk de replay van het webinar ‘Vul en her-activeer je ATS met recruitment marketing automation’ door het formulier in te vullen.
Sprekers tijdens dit webinar:
Erik Jansen
Account Executive bij MrWork
Martin de Ruiter
Head of Sales bij MrWork
