Case
Hoe bereik en verleid je jouw doelgroep?
Hoe zorg je dat jouw doelgroep geïnteresseerd raakt in je organisatie?
En als dat is gelukt, hoe zorg je dat jouw kandidaten solliciteren?
Dankzij social media en Google heb je een directe lijn met je doelgroep tot je beschikking. Ideaal om zowel de actief- als de latent werkzoekenden te bereiken. Bij MrWork ondersteunen wij jou bij het optimaal benutten van die directe lijn met je doelgroep. Wij brengen je naar de Gouden Eeuw van recruitment!
Hoe?
Jouw doelgroep wordt op social media en Google voortdurend verleid met interessante content over je bedrijf. We bouwen talentpools en geven je inzicht in waar kandidaten zich bevinden in hun candidate journey. Uiteindelijk zorgen we dat ze solliciteren. Dit levert je meer kwalitatieve en relevante sollicitaties op. Komt er een nieuwe vacature beschikbaar? Geen probleem, je haalt vanaf nu kandidaten uit je talentpool.
Met onze software leid je kandidaten stapsgewijs door jouw candidate journey. Je vertelt ze daarbij niet alleen het wat maar ook het waarom van jouw organisatie. Onderzoek wijst uit dat wanneer mensen uit eigen initiatief solliciteren, ze langer blijven en beter werk leveren doordat ze een betere match zijn met je bedrijf. Onze klanten plukken hier de vruchten van doordat ze niet meer afhankelijk zijn van recruitmentbureaus en hun retentie verhogen.
Wij zijn een strategisch partner. Met ons team van experts zorgen we ervoor dat je je doelgroep beter leert kennen en effectiever gaat recruiten. Het team en onze software nemen je veel werk uit handen waardoor je zowel tijd als geld bespaart.
Check onze werkwijze