Situatie
Het gaat hier om het bekendmaken van het werkgeversmerk en het verleiden van de doelgroep van Würth.
Wij zijn voortdurend op zoek naar mensen die bij ons als sales medewerker buitendienst willen werken. Dit was voor ons altijd een hele lastige doelgroep om te bereiken. Met name omdat deze mensen altijd onderweg zijn. Onze samenwerking met MrWork heeft dat probleem voor ons opgelost. Zij bereiken deze doelgroep primair op mobiel en precies daar waar zij de meeste tijd doorbrengen.
Met de technologie van MrWork worden er ''talentpools'' gemaakt die ingezet kunnen worden bij het regionaal plaatsen van vacatures. De doelgroep wordt warm gemaakt voor Würth dankzij de awareness campagnes en vervolgens met een specifieke vacature in aanraking gebracht in hun regio.
