De krapte op de arbeidsmarkt houdt aan en tegelijkertijd hebben werkgevers te maken met stijgende productiekosten door inflatie, een lager consumentenvertrouwen en toenemende loonkosten. Als kosten stijgen, dan moet je slim omgaan met je recruitment ...
Zo werft Kinderopvang Mundo 100 medewerkers per jaar Bij Kinderopvang Mundo gaat het niet alleen om het opvangen van kinderen. Samen herinneringen maken is waar het bij hen om draait. Met 350 gepassioneerde medewerkers, verspreid over meer dan 40 ve...
Als we vooruitblikken op volgend jaar, is één ding zeker: Recruitment blijft dynamisch. De schaarste houdt aan en kandidaten hebben het voor het kiezen. En dat vraagt de nodige creativiteit van werkgevers, want van ‘traditioneel werven’ is steeds min...
Veel werkgevers in de logistiek, retail en het toerisme hebben te maken met seizoensdrukte. Tijdens piekperiodes is er ineens veel personeel nodig, bijvoorbeeld om alle bestellingen te verwerken en te bezorgen na Black Friday of voor Sinterklaasavond...
AI is tegenwoordig overal. Van ChatGPT tot Midjourney en nu ook binnen recruitment. Wil jij ook slimmer werven met AI? Volg ons webinar op 12 december!
Vergrijzing, digitalisering, energietransitie, woningtekort, het zijn allemaal factoren die een rol spelen bij de overspannen arbeidsmarkt voor technisch personeel. De vraag naar technische mensen neemt alleen maar toe, terwijl de instroom in technis...
In veel branches is de arbeidsmarkt enorm krap, maar de financiële sector is al jarenlang een uitschieter. De doelgroep kenmerkt zich namelijk door een uitgebreid oriëntatie- en beslissingsproces en is daarmee moeilijk in beweging te krijgen. In dit ...
Met stijgende lonen, een tekort aan geschoold personeel en een alsmaar toenemende vraag naar zorg is recruitment bij zorgorganisaties een serieuze breinbreker geworden. Want hoe ga je ervoor zorgen dat je je vacatures invult, terwijl je minder budget...
Haal meer uit je recruitment budget met slimme technologie Veel organisaties zitten in de spagaat. Ze willen af van de dure bemiddelingsfees van bureaus, maar hebben nog geen andere methode om goede kandidaten te werven. Toch kan het, ook zonder gro...
Nieuwsgierig naar de innovaties voor recruitment in 2024 en hoe jij hierop kan inspelen om het beste talent te werven? Meld je dan aan voor dit webinar!
Meer berichten