Door de technologie van MrWork hebben wij 60 sollicitanten gemiddeld per maand voor uitdagende technische vacatures.

Stedin – Hoe laten we de binnenkant van Stedin als werkgever zien aan de buitenwereld?

Stedin heeft een mooi verhaal als werkgever te vertellen. Daarbij zijn er uiteenlopende vacatures die zowel de MBO als HBO/WO opgeleide doelgroep mooie carrièrekansen biedt. Om het werkgeversmerk bij de juiste doelgroepen onder de aandacht te brengen en kwalitatievere sollicitaties te genereren voor de vacature, is vanaf 2019 de technologie van MrWork ingezet. Stedin is in staat om met behulp van deze technologie, zeer nauwkeurig en m.b.v. hypertargeting, de strategische doelgroepen te bereiken en aan te trekken. De technologie van MrWork vergemakkelijkt het adverteren van de vacatures, het opbouwen van de talentpools en het verzamelen van de data uit de samenwerking.

Meer inspiratie?

  • Zakelijke dienstverlening

    Staffing & Recruiting

    250 – 500 FTE

    De Selectie

    De Selectie ondersteunt Securitas Technology met slimme recruitmentcampagnes en MrWork, wat leidt tot meer hires en tijdwinst.

    De Selectie
  • Bouw, installatie en infrastructuur

    MKB+

    501 – 750 FTE

    TBI

    De managers van morgen aantrekken met hulp van recruitment marketing software

    TBI