Stappenplan voor succesvolle recruitment marketing

Met alle krantenkoppen de afgelopen periode kan het je vast niet zijn ontgaan: de krapte op de arbeidsmarkt. Voor het eerst sinds de jaren 50 is het aantal vacatures namelijk hoger dan het aantal werkzoekenden. De oorzaken hiervoor lopen uiteen. Maar de vraag dringt zich op, hoe werf je in deze tijd nog geschikte kandidaten? Een sterk employer brand, naamsbekendheid bij je doelgroepen en voldoende online aanwezigheid zijn essentieel als je in deze tijd succesvol wilt werven; recruitment marketing. Hoe je een goede basis voor je recruitment marketing strategie neerzet lees je in ons E-Book: Het stappenplan voor succesvolle recruitment marketing.