We geloven in de kracht van Irresistible Employer Branding: een aanpak waarbij we organisaties helpen om een onweerstaanbare werkgever te worden én dit geloofwaardig en aantrekkelijk uit te dragen. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een onderscheidende werkgeverspropositie, het neerzetten van een overtuigende digitale omgeving of het creëren van campagnes die echt impact maken, SteamTalmark biedt alle expertise onder één dak.

Op die manier ondersteunen we werkgevers bij het duurzaam aantrekken en behouden van talent.

De samenwerking tussen SteamTalmark en MrWork

SteamTalmark richt zich op de lange termijn: wij bouwen aan sterke werkgeversmerken door middel van employer branding, onderscheidende werken bij sites en creatieve campagnes die een duurzaam en aantrekkelijk beeld van de organisatie neerzetten. Met onze aanpak zorgen we ervoor dat talent zich herkent in het werkgeversverhaal, zich begrepen voelt en snel de juiste informatie vindt. Een goede digitale ervaring, inclusief laagdrempelig contact met de organisatie, staat daarbij centraal. Zo leggen we de basis voor een onweerstaanbaar werkgeversmerk dat opvalt en blijft hangen.

MrWork sluit daar naadloos op aan door de focus te leggen op korte termijn resultaat en conversie. Met slimme, vaak AI gedreven tools en data gedreven campagnes weten zij kandidaten te activeren en direct in beweging te krijgen. Wat de samenwerking extra krachtig maakt, is dat MrWork niet alleen waarde haalt uit kandidaten die meteen solliciteren. Ook bezoekers die aanvankelijk afhaken of nog geen sollicitatie achterlaten, worden via slimme retargeting en nurturing tools opnieuw bereikt. Zo wordt zelfs de waste omgezet in waardevol resultaat.