Hoe zou het zijn als je als recruitment consultant niet meer dagenlang op Linkedin hoeft te speuren naar kwalitatieve kandidaten, omdat zij vanzelf bij jou aankloppen? Wat als je je enorme database vol met talent simpel, snel en op een persoonlijke m...
Eind vorig jaar keken we traditiegetrouw naar de belangrijkste trends voor 2024. Dit jaar ligt er veel focus op het verbeteren van de efficiëntie en de kandidaatbeleving. Maar hoe ga je hier nou daadwerkelijk mee aan de slag? Want trends an sich zijn...
Rotterdam/Amsterdam - 3 april 2024 Een candidate journey die klopt van A tot Z en die een kandidaat blijft boeien tot sollicitatie. Voorafgaand aan het bezoek op je werken-bij site, op de site zelf en hetgeen dat gebeurt na sitebezoek. Een ...
Laat kandidaten jou benaderen Zorg recruiters staan voor een serieuze uitdaging. Er is een groot tekort aan gekwalificeerd personeel, de sollicitatiebereidheid van kandidaten is laag, de druk op recruitment budgetten is groot en het traditionele sou...
De toevoeging van leadgeneratie aan je recruitment marketing strategie is onwijs waardevol. Je conversie schiet door het dak en kandidaten kloppen bij jou aan in plaats van dat jij met meerdere berichtjes achter hen aan moet zitten. De droom van iede...
Ontdek wat voor jou de beste keuze is Veel werkgevers zijn het erover eens: recruitment marketing is een onmisbaar onderdeel van de recruitment strategie. Die sollicitanten komen niet meer vanzelf binnen! Alleen dan rijst de volgende vraag: hoe orga...
Eind vorig jaar stonden we stil bij de recruitment trends voor 2024. Inmiddels draait het jaar op volle toeren en worden (sommige) van deze trends al volop geïmplementeerd. Zet jij al in op vacatureloos werven of gebruik je AI in je recruitmentproces...
Recruiters kampen met grote uitdagingen in de huidige arbeidsmarkt: een tekort aan geschikte kandidaten, hoge werkdruk, structureel tijdgebrek en te weinig overzicht in de wervingsprocessen. Het automatiseren van werkzaamheden zorgt dat recruiters ef...
In de huidige tijd van werven, vissen we met z’n allen uit dezelfde vijver. Als werkgever moet je dus op zien te vallen tussen je concurrenten. Jij wil de meest aantrekkelijke optie zijn. En daar kan recruitment leadgeneratie je bij helpen!De popular...
De wereld verbinden, dat is wat multinational DSV al jarenlang doet als logistiek dienstverlener. Maar hoe verbind je personeel aan DSV? In samenwerking met MrWork vond DSV het antwoord: zichtbaar zijn bij je belangrijkste doelgroepen met doorlopende...
Meer berichten