Goed dat je er bent, want misschien zijn we wel op zoek naar jou; een ambitieuze en getalenteerde Team Lead Business Development. Een professional die ons business development team wil aansturen en coachen. En een fijne collega die in hartje Rotterdam wil werken met een getalenteerde teamleden om de grootste bedrijven van Nederland vooruit te helpen met Marketing Automation voor recruitment.
MrWork is uitgegroeid tot dé specialist in recruitment marketing technologie. Daar zijn we trots op en we werken iedere dag hard om deze positie te behouden en te versterken. Daar hebben we jou bij nodig. Ben jij wie wij zoeken? Lees dan snel verder!
Jouw functie
In je nieuwe rol ben je dagelijks bezig met de coaching en het verder professionaliseren van jouw BDR-team, stort je je op het uitdiepen van de tech stack (Gong, Lusha, Outreach, Loom en Linkedin) en werk je nauw samen met o.a. Marketing, Customer Success & Consultancy. Je richt je voortdurend op het informeren en inspireren van potentiële klanten rondom onze software- en technologie oplossingen. Samen met Marketing doe je er alles aan om MrWork als technologie oplossing top of mind te krijgen bij de grote enterprise organisaties in Nederland. En door nauw samen te werken met ons team van consultants breng je effectief de huidige markt in kaart om zo nieuwe mogelijkheden te signaleren.
Binnen het managementteam van MrWork hanteren we een ‘lead by example’ aanpak. Zo ben je als Team Lead Business Development ook verantwoordelijk voor je individuele accountplan. Je bent in staat om relaties op te bouwen, kwalificatiegesprekken te voeren op C-level niveau en prospects te inspireren met alle mogelijkheden binnen de wereld van software, recruitment marketing & lead generatie. Maar misschien wel het belangrijkste: het succes van onze klanten is ons succes. Daarom is het essentieel dat jij je kan inleven in de situatie en uitdagingen van klanten om deze vervolgens samen op te lossen.
Jouw kwaliteiten
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met een HBO- en/of WO- diploma en 3-6 ervaring heeft op het snijvlak van technologie, SaaS, (recruitment)marketing en sales. Om deze functie goed te kunnen invullen is het ook belangrijk dat jij eerste managementervaring hebt opgedaan. Vindingrijkheid, nieuwsgierigheid, ‘eagerness’ en ambitie zijn eigenschappen waar we veel waarde aan hechten.
Jouw nieuwe thuisbasis
Een prachtig kantoor middenin Rotterdam inclusief heerlijk dakterras met het mooiste uitzicht. En je zit hier natuurlijk niet alleen. Gelukkig maar. Bij MrWork werken we iedere dag met veel plezier samen zodat onze recruitment marketing technologie dé voorloper in de markt blijft.
Jij hebt bij ons de keuze om remote te werken. We blijven met elkaar verbonden door gezellige borrels, (sportieve) uitjes en een vaste dag waarop we allemaal op kantoor aanwezig zijn. Vrijheid en (eigen) verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in onze cultuur. Zo heb jij bijvoorbeeld onbeperkt vrije dagen. Hier komt echter wel verantwoordelijkheid bij kijken wat betreft de output van jouw werk en goed overleg met je team. We bespreken alles op een open en directe manier met elkaar. Zo zijn wij ervan overtuigd dat we zo samen de beste resultaten boeken.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitstekend salaris, een MacBook, een goede pensioenregeling, onbeperkt aantal vrije dagen, een prachtige werkplek op ons kantoor en alle mogelijkheden om jouw job zo goed mogelijk uit te voeren. Jij bepaalt waar je werkt. Dat betekent: op een strand, onder de Euromast, thuis op de bank of op kantoor. Hybride werken dus..
Sollicitatie
We streven naar een gelijkwaardig sollicitatieproces. Daarom lopen onze sollicitatiegesprekken misschien wat anders dan jij gewend bent. We beginnen met een uitgebreide intro over MrWork en onszelf. Niet omdat wij nou zo graag over onszelf praten, maar we geven jou graag een goed beeld van wie wij zijn. Daarna mag jij ons het hemd van het lijf vragen. Het is tenslotte niet zomaar wat om over te stappen naar een nieuwe werkgever. Daarna gaan we in gesprek over jou en hoe je tegen de wereld aankijkt. Tot slot volgt er direct in het gesprek feedback van beide kanten. Dit is bij MrWork een vast onderdeel van iedere meeting, dus ook van ons gesprek.
Vragen?
We snappen dat je inmiddels laaiend enthousiast bent. Toch zou je zomaar nog een vraag kunnen hebben. Dat is mooi, want die kun je gelijk stellen aan Martin de Ruiter (Head of Sales) via + 31 6 43 05 93 61 of martin@mrwork.nl.
