STAFFING & RECRUITment
Bleiben Sie einfach mit Kandidaten in Kontakt und rekrutieren Sie schneller
Füllen Sie Ihr ATS in kürzerer Zeit mit mehr qualitativ hochwertigen Bewerbern und bleiben Sie mit der Marketing-Automatisierungslösung von MrWork ganz einfach mit den Bewerbern in Kontakt.
Über mrwork
Erzielen Sie mehr Ergebnisse mit Ihren Kampagnen und aktivieren Sie neue und bestehende Talentpools
Entscheiden Sie sich für Recruitment Marketing Automation, um die besten Kandidaten zu erreichen und Talente für Ihre Marke und Aufgaben zu begeistern. Bauen Sie Talentpools auf und bleiben Sie aktiv mit den wertvollsten Kandidaten in Kontakt.
Führen Sie Ihre gesamte Kommunikation aufschlussreich in unserer Multichannel-Inbox zusammen: Live- und automatisierte Konversationen über WhatsApp, E-Mail, SMS oder Messenger.
Mit Recruitment Marketing Automation arbeiten und rekrutieren Sie schneller und holen viel mehr aus Ihren Talentpools heraus....
Content-Hub
Inspiration für Personalvermittler
Entdecken Sie wertvolle Blogs, Expertenwissen, Fallstudien und Strategien, die speziell für Sie zusammengestellt wurden.
Für welche Herausforderung bieten wir eine Lösung?
Der erste Kontakt ist schwierig
Herausforderung
Sie verbringen Stunden mit der Suche und der Ansprache von Kandidaten und erhalten dann oft keine Antwort. Sourcing kostet viel Zeit und bringt nur spärlich Kandidaten hervor. Aber es geht auch anders!
Sehen Sie unsere Lösung
Lösung
MrWork vereint alle Aktivitäten des Personalmarketings in einer einzigen Umgebung. Unsere Software erstellt oder unterstützt Kampagnen vollautomatisch für Sie. Wir messen die Leistung und integrieren zugängliche Kontaktoptionen in Ihre Website und Kampagnen. Sie werden sehen, dass Sie schneller und einfacher mit den besten Kandidaten in Kontakt treten können.
Die Aufrechterhaltung des Kontakts nimmt noch mehr Zeit in Anspruch
Herausforderung
Als Agentur kennen Sie den Markt und Ihre Zielgruppe. Diese Kandidaten befinden sich in der Tat in Ihrem ATS. Allerdings nimmt das Anrufen zu viel Zeit in Anspruch, und viele Kandidaten nehmen den Hörer nicht ab. Wie können wir trotzdem mit all diesen Bewerbern in Kontakt bleiben?
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Lösung
Integrieren Sie Ihre Talentpools in der MrWork mit Ihrem ATS und erstellen Sie personalisierte, automatisierte Konversationen. Sie können dies über E-Mail, WhatsApp, SMS, Messenger oder eine Kombination aus all diesen Kanälen tun. Auf diese Weise bleiben Sie mit Talenten in Kontakt und behalten den Überblick über alle Kontakte, ohne viel Zeit zu verlieren.
Keine Zeit oder unzureichende Kenntnisse im Personalmarketing
Herausforderung
Sie sind ein Personalvermittler und keine Marketing-Agentur. Kein Wunder also, wenn Ihnen Begriffe wie Pixel, Targeting, Conversion und Lead-Formulare den Kopf verdrehen. Das herauszufinden? Viel zu zeitaufwändig!
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Lösung
Mit einer intelligenten Software für das Personalmarketing können Sie im Handumdrehen Kampagnen online stellen - auch ohne Marketingkenntnisse - und schon bald die ersten Antworten von Talenten erhalten.
All diese Rekrutierungstools machen uns verrückt
Herausforderung
Sie wollen digitalisieren, beschleunigen und verbessern, aber mit vielen separaten Tools wird es komplex und unüberschaubar. Im Grunde möchten Sie eine einzige Anwendung, in der Ihre Personalvermittler mit Ihren Sourcern und Recruitern zusammenarbeiten können.
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Lösung
MrWork mit Ihrem ATS verbinden. Sie haben eine einzige Plattform, um Ihre Inhaltsbibliothek zu pflegen, die Kampagnenleistung zu verbessern, Teilkonversionen auf Ihrer Website zu fördern, Talentpools aus Ihrem ATS zu bearbeiten und automatisierte Konversationen aufzubauen. Die gesamte Kommunikation erfolgt in einem Multichannel-Posteingang, immer in Echtzeit.
MrWork ist Ihr ATS-Füller
RMA verwandelt latente Arbeitssuchende auf effiziente Art und Weise in begeisterte Bewerber. Dank der nahtlosen Integration zwischen MrWork und vielen ATS-Systemen können Sie Kandidaten in Ihrem ATS (re)aktivieren und neue Kandidaten einfach in Ihr ATS pushen.
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