ALS ARBEITGEBER IMMER TOP-OF-MIND

Mit intelligentem Recruiting Marketing haben Sie jede Zielgruppe im Griff

Erreichen Sie latent Arbeitssuchende und halten Sie sie auf dem Laufenden und begeistern Sie sie für eine Stelle in Ihrem Unternehmen.

  • Immer sichtbar mit Employer Branding und Job-Marketing-Kampagnen zum Einstellen und Vergessen
  • Erzielen Sie Reichweite auf den Kanälen, auf denen Ihre Zielgruppe aktiv ist
  • Targeting und Retargeting sind einfach einzurichten
  • Automatisierte Kampagnenvorschläge auf der Grundlage von Daten aus Tausenden erfolgreicher Kampagnen

Tipp von Roxanne

Vergrößern Sie Ihren Kandidatenpool effektiv: Automatisieren Sie das Personalmarketing, aber mit personalisierten Kandidatenreisen.

Online-Vermarkter bei MrWork

Zeit sparen

Automatisierungen nehmen Ihnen die Arbeit ab

Automatisieren Sie routinemäßige und zeitaufwändige Aufgaben, damit sich Recruiter auf die Arbeit mit Menschen konzentrieren können.

  • Stellenangebotskampagnen werden dank ATS-Verknüpfungen und Automatisierungen mit 1 Klick aktiviert
  • Optimieren Sie Kampagnen auf der Grundlage des Echtzeit-Dashboards
  • Weniger Outbound-Sourcing erforderlich dank qualitativem Zufluss durch Kampagnen
  • Pflegen Sie den Kontakt mit Kandidaten effizient und persönlich
ERHÖHEN SIE DIE QUALITÄT DER BEWERBUNGEN

Holen Sie sich die besten Talente auf dem Markt, in jeder Phase der Reise

Ziehen Sie nicht nur mehr, sondern auch bessere Bewerber an. Dank der intelligenten Software erhalten Sie die Besten der Besten.

  • Erreichen Sie die richtigen Kandidaten mit intelligentem Targeting und bequemer Kampagnenoptimierung
  • Nutzen Sie automatische Qualifizierungsfragen, um schnell die Top-Performer aus Ihrem Talentpool herauszufiltern.
  • Eine personalisierte Kandidatenreise für jeden Kandidaten
  • Erreichen Sie selbst Nischenzielgruppen und holen Sie Sondierungskandidaten aus der Anonymität