Dank der Technologie von MrWork haben wir durchschnittlich 60 Bewerber pro Monat für anspruchsvolle technische Stellen.
Stedin – Hoe laten we de binnenkant van Stedin als werkgever zien aan de buitenwereld?
Stedin heeft een mooi verhaal als werkgever te vertellen. Daarbij zijn er uiteenlopende vacatures die zowel de MBO als HBO/WO opgeleide doelgroep mooie carrièrekansen biedt. Om het werkgeversmerk bij de juiste doelgroepen onder de aandacht te brengen en kwalitatievere sollicitaties te genereren voor de vacature, is vanaf 2019 de technologie van MrWork ingezet. Stedin is in staat om met behulp van deze technologie, zeer nauwkeurig en m.b.v. hypertargeting, de strategische doelgroepen te bereiken en aan te trekken. De technologie van MrWork vergemakkelijkt het adverteren van de vacatures, het opbouwen van de talentpools en het verzamelen van de data uit de samenwerking.
